A escol.ai é uma empresa especializada em desenvolver talentos para o mercado.
Nasceu na educação, evoluiu para tecnologia e hoje integra educação, tecnologia e recrutamento para ajudar empresas a atrair, desenvolver e reter pessoas de alta performance.
Acreditamos em uma gestão de pessoas integrada: contratar bem, desenvolver com estratégia e apoiar com tecnologia e educação contínua.
Somos a Escol.ai. Unimos dados e sensibilidade humana para oferecer uma visão 360º da jornada do colaborador.
Tecnologia, educação e estratégia para fazer empresa e talentos crescerem na mesma direção.
Responsável pela visão estratégica e pelo relacionamento com clientes, Pietro Baptista é o fundador da escol.ai e lidera a frente de Educação e Talentos. Especialista em educação e experiência no mercado digital, ele construiu a escol.ai com o propósito de impulsionar negócios através do conhecimento
Danilo Sousa é o Chief Technology Officer da escol.ai e lidera toda a frente de tecnologia, produtos digitais e uso de inteligência artificial nas soluções da empresa. Sua chegada marcou o investimento estruturado em tecnologia, permitindo transformar a escol.ai de uma empresa apenas de educação para uma organização que integra dados, plataformas e educação.
Mais do que discursos, nossos valores servem como critérios de decisão no dia a dia:
A história da escol.ai é marcada por ciclos claros de crescimento, sempre guiados por um princípio: usar tecnologia como meio, nunca como fim, para potencializar pessoas e negócios.
Em março de 2024, nasce a escol.ai, idealizada por Pietro Baptista, com a visão de transformar educação corporativa para o mercado digital.
O foco inicial está em programas de educação e capacitação voltados para empresas de tecnologia e agências de marketing.
Em Abril de 2024, chegam os primeiros clientes, como Shakers, Wicomm e Biso, validando o modelo educacional voltado para o ambiente digital e equipes em crescimento.
A escol.ai dá o próximo passo ao integrar IA (Inteligência Artificial) às soluções educacionais.
Surge uma nova geração de programas de educação corporativa, mais personalizados, escaláveis e orientados a resultados.
Nesse período, a empresa passa a desenvolver a certificação do ecossistema de parceiros da Wake, consolidando sua atuação em educação com tecnologia aplicada.
A escol.ai entra em uma fase de escala, ampliando base de clientes e áreas de atuação.
Passa a atender redes e franquias, com destaque para a Buddha Spa, apoiando o desenvolvimento de talentos que sustentam o crescimento do negócio.
A atuação com IA ganha força e a Cyrela assina com a empresa para formar corretores de imóveis para a Vivaz. O projeto contém a criação de todo o método VENDER, aplicado à inteligência artificial
Em agosto de 2025, a empresa recebe Danilo Souza como CTO (Chief Technology Officer). Ele vem com a missão de escalar o uso de tecnologia, potencializado as entregas da empresa.
Nesse período, são conquistados grandes clientes, como Locaweb e todo o grupo LWSA, consolidando o modelo de produtos e serviços que unem conteúdo, plataforma e dados.
A carteira de clientes cresce com a entrada de empresas referência, como a Credsystem, fortalecendo a presença da escol.ai em segmentos mais amplos do mercado.
Ainda neste semestre, são lançados serviços consultivos de Desenvolvimento Humano e Organizacional. A Escol.ai passa a cuidar da estruturação de pleno de carreira e liderança de clientes como BonifiQ, Soundvision, Kyraly, LEOO
A proposta é apoiar empresas na construção de times mais maduros, autônomos e preparados para crescer, atuando em temas como cultura, liderança, performance e engajamento.
Recrutamento e Seleção especializado para o mercado digital
A partir de 2026, a escol.ai passa a olhar para o talento como um todo dentro das organizações.
Com o lançamento oficialmente da área de Recrutamento e Seleção, passamos a contratar e desenvolver talentos.
Hoje, a escol.ai é uma empresa que integra três frentes principais em uma visão única sobre talentos:
Acreditamos que conhecimento impulsiona negócios.